我们想把这个故事献给一个因为他的知识、毅力和对他想要实现的目标有一个明确的想法的人,他成功了,并且能够在他的工作范围内尽可能地优化企业的结构,并超越它。 我们想告诉你一个你认识的人的故事,在大学的墙壁上看到,可以向他征求意见的人。 因此,这个故事的主人公是Alexander Khramov,他是圣彼得堡国立工业技术与设计大学经济学院(现为经济和社会技术学院)的毕业生,目前担任多品牌汽车经销商Alarm Motors的经济和金融总监,管理学系副教授,SPbSUITD学科"管理","国际合同","国际公司管理","项目活动组织"的教师。
在讲述我们的英雄的故事之前,我想提请你注意高等教育对他来说是什么。 在我看来,我们的主角中没有一个如此深刻和准确地描述了他的角色:
— 在我看来,今天高等教育对年轻人的重要性受到质疑和淡化。许多人开始认为教育根本没有必要,最重要的是有实践经验。许多没有受过高等教育的人达到了很高的高度。事实上,他们实现了,我不去争辩。但我相信,站在成年边缘的是学校和放学后年轻心灵的进步。正是高等教育让这种思维得到正确发展,这就是为什么课程中有些科目看似不必要,但实际上它们教会我们的大脑思考,建立这些神经回路,当你成为专家后,会让你正确思考。
Alexander Khramov毕业于圣彼得堡的专门经济学校,但他从没想过成为经济学家。 在选择大学的过程中,他不是以圣彼得堡大学的评级为指导,而是选择标准是当时大学中存在的培训领域的前景,并作为未来的职业提供给申请人。 因此,其中一个领域是"海关专业知识",这是圣彼得堡大学的一个新专业,在长期自我实现方面,亚历山大立即看起来很有希望。 在2000中,"海关专业知识"出现在SPbSUITD中,第一组申请人作为入学活动的一部分进行。 因此,Alexander Khramov成为圣彼得堡国立工业技术与设计大学经济学院"海关专业知识"的学生。
Alexander 一直热爱学习,直到现在,这种热情还体现在不断开发新专业和研究工作中。“我一直很喜欢学习,在大学里很有趣:科目对我来说是新的,老师们很棒,他们中的许多人现在是我的同事。我爱上了大学并留在了研究生院,然后我开始教书,”主人公回忆道。
Alexander的成功之路的主要角色之一是经济学博士Marina Nikolaevna Titova教授。 20年前,作为一名一年级学生,他结识了一门新学科-"管理",其老师是受人尊敬的Marina Nikolaevna。 "那时我只是钦佩她。 她的沟通方式,她教学的方式-这是一种震惊。 然后我决定改变我的个人资料,往"管理"方向读研究生。 事实上,就在那时,我们在精神和思想上变得更接近了。 她是我的永久主管,导师。"
管理学系主任,教授,经济学博士Marina Nikolaevna Titova:
Alexander Alekseevich有着完美地口头计算能力,以非常高的速度用多位数字进行复杂的计算。 这有助于他的工作,并帮助他在他的学习。 此外,他的记忆力很好。 他总是可以收集大量的信息,分析并得出结论。 他非常喜欢数学,这是由阿列克谢维亚切斯拉夫维奇教,表现出的能力,不仅为计数,也为逻辑。 他的研究兴趣是管理中的协同过程,在各个层面:从运营到整个公司的水平。 他有非常发达的分析能力,他的强项是清晰,数学逻辑和结论。 此外,Alexander是一个好的朋友,兄弟,儿子,一个非常负责任的人。
2005年6月,Alexander获得文凭,同年9月进入研究生院,成为多品牌汽车经销商Alarm Motors的员工,担任助理物流经理。 三年后,在评估了当前位置缺乏进一步的前景后,亚历山大做出了一个决定,在我看来,这个决定将他描述为一个有远见、谨慎的战略家。事实是,随着工资减少一倍半,Alexander 进入了 Alarm Motors 的另一个结构,在他看来,他将利用基于知识和。直觉的知识包袱,升职并能够接受更有前途的职位,事实证明他是对的。
事实是,已经在那个时候,一个新手专家引起了公司管理层的信任和理解,他的企业管理方法,尽管他很年轻,导致了具体的结果。 而他的方法的本质仍然在于这样一个事实,即亚历山大不能离开没有完成或改进的地方。 事实上,亚历山大从部门转移到另一个部门,有时是自己申请的,为了优化工作方案,数据传输链和流程组织系统本身,向前迈进一步,进入另一家公司。
—我只是原来是这样一个好奇的头脑,看着在哪里,还有什么可以改变。 我很聪明,知道我在寻找什么,结果我提出了倡议并提出了一个计划。
但是,让我们回到2008,当Alexander在金融部门的结构中创建了一个新的部门。 "我一个人在那里。 他是他自己的领袖。 工作后,我们带了一位专家去那里,我回去看看我们缺少了什么。 我意识到,财务部门只从事财务规划,但经济职能实施得不够好,"Alexander回忆道。
下一步是设立一个规划和经济部,与财务部同时运作,处理经济和预算问题。 当时Alexander感兴趣的一切,他都在那里实施。 然后跟随Alexander训练的团队的选择,并由他创建一个新的经济服务。 过了一段时间,他意识到金融服务与计划经济分开仍然是错误的,并且在评估了协会的有效性之后,他领导了一个新的复杂结构。 而那时,Alexander已经31岁了,从那时起,他一直担任Alarm Motors的经济和金融总监一职。
迄今为止,由于对公司内部经济流程的清晰了解,对变化的快速反应,进行胜任分析的能力和直觉,Alexander帮助引入了一些发展,事实上,报警电机的管理在报告 亚历山大建立了一个预算系统,一个用于管理现金流量的电子财政部系统。 他能够实施一个系统,在整个控股过程中像网络一样工作,允许对该国30多个新来的组织进行操作控制。 Alexander构建的控制系统可让您快速准确地执行操作。 该公司的管理层经常生活在关于内部发生的事情的信息中。 "我毫不犹豫地说,我是作者,许多系统的开发人员,一个活跃的用户。 他们为公司带来了很多好处," Alexander评论道。
今天,警报汽车的营业额超过140亿卢布,该公司是俄罗斯西北部最大的汽车控股公司之一,也是福特,起亚,现代汽车在同一联邦区的销售和服务领导者。
Alexander在Alarm Motors汽车公司工作了15年,经历了三次金融危机:2008年、2014年和2018年,上个月,他庆祝了在该公司工作15年。我祝贺Alexander,但他伤心地回答说,没有什么值得祝贺的,因为只要一个人年轻而精力充沛,他就必须尝试、寻找和改变自己。我立刻明白了我的对话者在说什么:也许他认为如果他换了工作,他可以看到并做得更多。他可能认为,他错过了迎接一项全球挑战的机会,而这项挑战和新的实践最终会让他感到非常满意。但我不这么认为。我的主人公是一个真正的完美主义者,他的天性和远见是非常宝贵的。我接触过的人的独特性还有另一个方面——他与地点、人和时间都没有联系,他与变革过程联系在一起,在我们快速变化的世界中,变革是可以持续的。因此,我得出结论,像Alexander Khramov这样的人是Alarm Motors汽车公司管理层的发现。我以为Alexander 也这样想。
"只要我看到我能想出来并做一些新的事情,在那之前我会做到这一点。 因为总有一些东西需要改进,这就是我正在做的。 结果,我们改变了更多的组织架构,并为我修复了更多的基础设施单元。 例如,营销。 当营销从属于金融服务时,这是罕见的,但我实施了它。 我还接受了信息技术方面的额外教育,获得了信息技术硕士学位,并为自己选择了"IT专家"。 他们经常在某个地方闲逛,没有人指导他们,好吧,我决定领导。 因此,你看,我总是想出一些东西来占据自己,"Alexander说。
这个故事的主人公有一份工作,符合他的心——教学。“培训他人会给专家留下很深刻的印记,我认为这会增加责任。到目前为止,我在我们的大学工作是出于某种原因。首先,因为我可以。第二,既然我可以根据自己的经验和知识,把一些东西传给年轻的专业人士,为什么不这样做呢?也许这会帮助他们。也许这就是为什么我继续前进,这也影响了我的成长。”
曾经作为一名新生,Alexander来到他的第一个课堂在高等数学。 一个成年女性进入教室,开始一讲述如何上课,考试,做研究。 昨日的学生Alexander大被一个时刻所震撼:一位成年受人尊敬的女性,一位教授,与大一新生交谈统称为"您"。
—自然,从那以后,我为自己做了一个决定,如果我是一名教师,我也会这样做。 我只用"您"来称呼学生。 对我来说,这是一个带有大写字母的老师的地位,他在我身上留下了这样的印记,然后Marina Nikolaevna Titova出现了,以及我们部门的所有其他老师。 例如,Lydia Konstantinovna Sirotina。 我仍然认为她是最好的老师之一。 一个好老师应该拥有的所有东西,这可能就是我试图在自己身上发展的东西。
Alexander Khramov
这个故事的主人公也给了你一些建议,亲爱的学生。首先,Alexander 建议不要试图在求职时立即进入高层,而是从底层开始,更快地展示自己的品质,然后在职业阶梯上前进。第二,不断学习。正如Alexander Khramov所说,任何仍然只是知识的知识都会在你身上都会慢慢消亡,对你没有什么好处。因此,你必须成为专家,尝试应用所学到的技能。“如果你有一个基本的教育基础,你可以把你的知识变成某种特殊的东西,这是高等教育应该提供的。我是为了学习一般知识,然后加强她的“专业”知识。不要害怕学习新东西。这对我们的大脑总是有益的。我们的大脑是惊人的,只需运作它,它非常擅长,”我们的主人公说。